应届生找工作如何度过试用期

自信与沟通。     一些应届生往往因为自己缺乏实际操作经验就对上级安排的工作有畏惧情绪。领导安排的工作不会超过你工董久耻作能力太多，要有信心将工作规划好然后按步骤一步步完成。遇到难点或问题要及时与领导或资历老的同事沟通，你的问题在别人看来不一定是个问题。绝对不要碰到问题后把问题留给自己但是不去解决，不会沟通的人是无法生存的。

乐意从基层干起，切记好高骛远。      万丈高楼平地起。没有哪家企业敢冒风险，将项目交给一个几乎没有驾驭风险能力的新手。经验是一点点积累起来的，如果应届生要想成为企业的顶梁柱就必须基层去吃苦。

细节决定成败。       不要因为领导交办的任务细小轻微就不予以重视。须知细节决定成败，一个电话如果讲话不小心就可能失去一个客户。你的完成的每一个工作领导都会看到眼里，同样是做工作计划相对于其他人的你对细节把握的更完美领导肯定会记在心里。不要因为一些细节上的失败影响你的去留。