保持好的心态。当我们开始决定开始找工作的时候，心里渴望着能立马找到适合自己的工作，我们就会着急着写简历，投简历，等待面试通知，当我们投出去一千份简历，但只有寥寥无几的回应，心里就会不自觉的着急，产生焦虑的不良情绪，更有甚者，怀疑自己，否定自己。如果是持有这种消极的心态，就算有面试机会，成功的机率也不会高，很可能白白浪费面试的机会，失去获得工作的可能性。所以，保持良好的心态很重要，急，往往不是有效率，好工作也不会因为你的焦虑而来找你。
明确自己的目标。每个人随着工作经历的增加，能够匹配的工作岗位也会随之增加，那么，如何在茫茫工作海中找到适合自己的工作呢，应该投简历呢。这些问题都是我们在投简历时需要考虑到的。如果这些问题你自己想不清楚，可以借助一些综合性的招聘网站来找找灵感，选一个符合自己能力跟发展方向的招聘岗位信息。
，有针对性编辑简历。在招聘网站上浏览招聘信息时，找，在投简历前，就需要全面的多方位多维，的官网，还的前期新闻及以前员工的评价等。的运营情况、公司企业文化、员工福利、薪酬水平等与自己息息相关的信息。在编辑简历时，的LOGO，的企业文化，的产品，行业相关的信息等，这样你的简历肯定会在所有简历中胜出。当准备不同的简历，这就要求求职者要勤奋多准备几份简历，并的不同而有所更改。
保持简历的更新。在求职过程中，还没有确定好工作时，需要经常地刷新简历，保持自己的简历排在最前面，这样，简历被猎头搜索到的机会更大，获得好工作的机会也更大。找工作就是尽自己的可能达到自己的目标，找到一份好的工作， 不容易，需自己珍惜机会。
准备面试。如果接到面试邀请，刚开始可以去面面一两家，找找面试的感觉，准备好了，了，不要再盲目疯狂面试，这样太浪费彼此时间了，就可面试。，了解岗位要求，对应着岗位要求，需要工作经历或案例证明你的能力，面试时，着装得体，说话严谨，有逻辑。这样优秀的员工，会拒绝。祝你成功。