刚踏出社会，工作技能累计欠缺，总是屡屡受挫，被各方面的困难和压力打击的体无完肤、难以适应，往往过渡期还没过就选择放弃了，半途而废。那该如何摆脱这种困境呢？让自己光速上位，提现自己的价值，得到老板和同事的认可，下面是我自己的总结出来的一些小秘诀。下面就给大家分享一下个人经验，希望可以帮助到大家。
方法/步骤
1
办公室礼仪：作为一个职场新人，虽然对上司还有周围同事陌生而不熟悉，但是这之间的礼仪是少不了的，集体还有上司同事对你第一印象分有很大影响。
2
时间观念：最忌讳的就是员工的时间观念，更何况是新人。无论是迟到还是不守时都会给他人留下你工作态度不好的印象，甚至会直接影响到去留问题，所以一个没有时间观念的人在职场上注定步履维艰。
3
工作态度：每一个职场人并不是天生就精明能干，不管是精英或者菜鸟都必定会经历新人阶段，所有能力是累计起来的，因此对于新人能力不足就应该端正工作态度，通过学习和经验弥补，才能赢得他人的赏识和认同，也很大程度上决定着你的晋升与否。
4
个人提升：虽说工作月生活应该分开，但是这说法主要针对的是职场老油条们，像我们这种职场菜鸟工作时间上的学习远远不够的，在工作之余也是需要不断地为自己充电，只有足够的能力才能更快的适应职场。
5
制定工作计划，每天要都要比前一天多学习一点；总结工作，从中提取自身亮点，找寻不足之处进而改进；在工作之外学习更多，给自己充充能量。
6
少抱怨多做事，每一份苦差事都是学习的机会；在把自己本职工作完成的情况下，主动找活，这会让上司认为你是积极上进的员工；不懂便问，而不是畏首畏尾生怕麻烦他人，这样只会让问题越积越多，以小成大。
注意事项
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