职场是每个人必经的人生阶段，而且还是最重要的人生阶段，因为他至少占据了人一生一半的时光。但有的人在这条道路上越走越窄，日子越来越难过；有的人在这条道路上越走越宽，日子越来越好过，升职加薪，当上高富帅（白富美），迎娶白富美（嫁给高富帅），当上CEO。他们的主要区别在哪呢？那就是不同的职场生存之道。今天分享的是工作汇报篇，一个善于汇报思想工作的下属，不仅能够得到领导的认可，而且能够得到更多的发展机会。
工具/原料
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自动
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积极
方法/步骤
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工作汇报前，想要接受工作，怎么接受工作。记住五个字“好、怎么、明白”。这五个字怎么理解？“好”：对于老板布置的工作，一定要第一时间回答好，把工作接受下来，当然这个也要量力而行，如果能力有一定欠缺，没事记住第二个词“怎么”；“怎么”怎么做？怎么做好？怎么做理解？把所有的问题都问清楚，把所有的工作内容都搞明白，把所有的细节都弄清楚，千万不要觉得这样上司会看不起你，因为上级觉得你不懂就问，他会觉得自己有优越感，而且你做的事也能够满足他的要求，当然问也是有技巧的。自己多多摸索。“明白”：所有的工作内容都搞明白了，要清楚明白的告诉上司“明白”，你能够把事情做好。
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工作一旦完成，马上把自己的工作完成情况告诉自己的上司，这个大家都做得到。但在工作进行的过程中，有多少人会时时向自己的老板报告自己的工作进程呢？包括完成情况、遇到什么困难、消耗了哪些资源、有什么解决办法。只有时时向老板报告自己的工作进程，老板会有一种上位者的感觉，会有一种被需要的感觉，这样领导自然看到你在做事，也看到你会想办法做事。所以汇报很重要。
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思想汇报，老板也是人，也会聊天。不一定每一天都要你去汇报工作，有时候也需要和人聊聊天，而这时候你要适当的出现，选择好自己的角色。包括是当聆听者还是倾诉者。虽然大部分时间我们都是当倾诉者，但这样的倾诉对于我们是有好处的，因为老板作为我们的上司，很多时候他们都是经过我们这一阶段过来的，他们有很多的经验也愿意与我们分享，也愿意为我们出谋划策。而这个时候你们之间的关系不仅仅是上下级关系，而且还渐渐多了一层师生情。所以适当汇报自己的思想也是很重要的。
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