白领，你的身边难免有这样一些同事，他们总是把事情推给你，在老板布置任务的时候，他们总是要去洗手间或接是听电话，每个月工作繁忙的那几天，他们总会找各种理由来请假，在你工作繁忙或任务难以完成的时候他们却借故离开办公室，而你却感觉很委屈，这时你有必要想一想自己如果与这样的同事打交道。
方法/步骤
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不要时刻斤斤计较公平与否 你必须明白这个世界没有绝对的公平，每个人都做不到绝对的公平，不要因为某天同事偷懒而没有受到惩戒没有带来任何损失而懊恼，因为那不是长远之计，工作能力与效率才是关键，不要把时间到浪费在检举偷懒的同事身上，所以做好自己的事情，不要理会他们的行为。
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不要因为偷懒同事没有完成工作任务而替他们背黑锅 如果很不幸，你的办公室里有一个或两个这样的同事，他们整天想着如何逃避工作，把任务交给你做，把责任和压力转嫁到你头上，请记住跟你的上级主管说明情况，并且告知主管，你希望把每个员工的工作职责与各自分工明确，这样有助于提高工作效率，如果已经明确了各自工作职责的偷懒同事，你直接指明他的问题即可，可以在完成自己任务之后，在获得主管同意后给予这些同事指导或帮助，并提醒他们下次不要在延误自己的工作任务。
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不要与偷懒同工作时间 如果你在这样的环境当中呆的久了，人难免有些心理不平衡，因为在你看来最要命的是他们没有完成工作甚至不工作却在月底和你一起领取一样多的薪水， 或许在你看来这已成为心中的一道坎，用不了多久你就会把持不住自己也去学习他们的做法，请记住，没有永远不透风的墙，即便有，这也不能让你获得事业的人生成功的选择，这注定不是长远之计，你能做的除了善意劝诫他们外基本就只能随他们去了，但千万不要去学习他们，这只是得过且过的侥幸心理在作怪，你可以考虑辞职去换一个积极的工作环境又或是更加看到你的价值所在从而提升自己获得新的机会。
注意事项
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