作为员工能够取得领导的信任才能够更加顺利的开展工作,以后才会有更多的发展的可能,那么怎样才能取得领导的信任呢?
方法/步骤
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凡事不可擅自做主,应当多与领导沟通 首先碰到问题应当与领导协商解决,不要正面顶撞领导,与领导意见向左的时候,应当侧面暗示领导,但不要直接指出他的错误,那样小心眼的领导可是会耿耿于怀的哦。
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不要越级汇报 积极主动,敢于直言。 善于观察工作中的问题,有新的观点看法应当勇于向领导反应,但态度不要太过卑微,让人有厌烦感。
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并且应当注意克服以下几点: 1、 不思考只执行,这样的人无异于一台机器,没有提升的潜能,相信所有人都不会把好工作交给没有创新能力的员工。 2、自以为是,对领导吩咐的任务拒不执行,或者端着态度,瞧不起领导,这样的员工更是被领导视为眼中钉肉中刺,早晚有一天会整你。
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