工伤流程怎么走

工伤事故报告：企业单位为劳动者在社保机构参保了工伤保险，在发生工伤事故之日起15日内，向当地劳动行政部门和工伤保险机构提交工伤报告。

伤残鉴定：在医疗终结或医疗期满后，向地劳动与社会保障局工伤鉴定申请：应提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料（申请人所提交的材料不因申请主体不同而有所区别）。

工伤赔偿：工伤鉴定完成以后。根据伤残等级结果计算工伤赔偿数额，按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，由国家工伤机构依据标准发放工伤保险待遇；

劳动仲裁：若企业员工未购买工伤保险，依据标准与用人单位协商赔偿，协商意见不一的，可依据劳动仲裁法提起仲裁程序；

如果认为本经验对您有所帮助，请【投票】和【关注】支持小编；如果认为本经验能够帮助到您身边的人，请点击页面右边的箭头【分享】。

区域不同流程也不径相同。