人与人之间的相处需要学习，可沟通更是需要分析透彻，才能正确理解对方所表达的意思。不然可就得闹笑话了。尤其是与领导之间的沟通或共事，这将决定你的前途。不要轻狂的认为能力代表一切。这就大错特错了，能力只是一小部分。一起来看看我们的英明领导吧！
方法/步骤
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前段时间，幼儿园开学一个月了。新增了不少幼儿。老师们每天忙得累得。少不了一些怨言。这些事不知道怎么被领导知道了。召集开会。
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先说了些安慰人心的话，意思就是说你们的确是辛苦了，领导是看在眼里记在心里的。决定给你们加薪提成。制定目标，达到目标就加提成。
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听到这里老师们心里万分激动。等等，看目标都傻了。人数都是与现在各班人数相差1.这是什么情况。待我们慢慢琢磨，原来只是开了个空头支票。
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因为开学有一段时间了，每一个班的人数也是固定了。不可能再有新增的幼儿了。领导这招真绝。啥也没做，却稳定了人心，封了老师的嘴。
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没有加薪不是领导小气，而是自己没有能力。领导有的不单是魄力，更是懂得如何不减少财力的条件下，来让人继续为他效劳。
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有的人不适合当领导，不是能力不够，而是少了那份勾心斗角。领导的心才是海底针，他的话不能全相信，要不你会被忽悠的相当的彻底。有的人能力不突出，却升官升职，只因他懂领导的心。刚工作的新人一定要多多想想领导的话，这样才能长久工作。
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