如何区别管培生和普通员工

管培生就是管理培训生简称，管培生是一些大企业进行自主培养企业中的高层管理人员的人才储备计划。

一般情况下将管培生安排在不同部门实习，的运作流程后，再根据个人专长重新安排。

训练对象一般是毕业三年以内的大学生，主要还是应届毕业生。

关于企业中的普通员工，企业对他们的要求相对来说较低，一般情况下满足某个岗位的任职要求，能完成该岗位工作即可。

管培生在接受培训的期间内会在各个部门中实习，而普通员工的工作岗位是固定的。