作为一名合格的HR，需要掌握《劳动法》《劳动合同法》，尤其是法律赋予员工地各类假期是最最基本的要求，现总结提炼出来与大家分享。
方法/步骤
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医疗期： 实际参加工作年限 在本单位工作年限 医疗期 计算周期 10年以下 5年以下 3个月 6个月 5年以上10年以下 6个月 12个月 10年以上 5年以下 6个月 12个月 5年以上10年以下 9个月 15个月 10年以上15年以下 12个月 18个月 15年以上20年以下 18个月 24个月 20年以上 24个月 30个月
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年假： 累计社会工龄 年假天数 累计工作满1年不满10年的 5天 满 10年不满20年的 10天 满20年的 15天