有的人认为,如果你真的不喜欢自己的工作,那就应该离开。这是你的生活,你只需要按照自己的规则生活,其他人的规则与你无关。其实,这取决于你从工作中学到了多少,以及这份工作对你的职业生涯有何裨益。
方法/步骤
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1.8个月内跳槽最糟糕 一份工作如果不满8个月就辞职跳槽,这是很糟糕的,除非你能找出非常客观的理由,大规模的裁员行为或工厂倒闭。
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2.18个月是社会公认的下限 工作了至少18个月才考虑跳槽,这是社会公认的下限。这意味着你至少安然度过了一个评估周期。
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3.48个月跳槽比较好 在其他方面相同的情况下,2年好于18个月,3年好于2年,4年好于3年。3年正是大多数正规企业第一次签合同的期限,认可,那么接下来将会是合同续签。
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4.72个月还没升迁,赶紧跳 工作72个月了,此时,如果你没有得到升职或更好的项目,这份工作将开始给你带来伤害。但是,如果你能不断获得升迁,这份工作可以做多长时间呢?答案是——没有上限。
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如果你6年之后依旧没有明显的升职记录,这就会让人觉得你胸无大志,虽然你还不至于糟糕到连工作都保不住的程度,但你也只能算是平庸之辈。
注意事项
同一个职位上,一旦错过了3~5年的跳槽黄金期,员工对安逸的需求大于上进求胜的欲望,随着年龄的增大、家庭琐事的负担,人的惰性将越来越束缚内心,最终沦为朝九晚五混日子的上班族。
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