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问卷效度低怎么提高?

在进行问卷研究时,特别是问卷中有非常多的量表题时,数据质量是基础保障,问卷研究中排在最前面的即为数据质量分析,通常包括信度和效度分析。本身进行信度或者效度分析并非难事,但最难的事情在于如果信度或者效度不达标应该如何处理。
工具/原料
1

SPSSAU

2

原始数据

效度不达标的情况有很多种,概括起来大概如下几类:
1

KMO值或者没有通过巴特球形检验

2

分析项与因子(维度)对应关系出错

3

分析项与多个因子(维度)建立对应关系

4

分析项没有和任何因子(维度)建立对应关系

5

1个因子仅对应1个分析项

6

无论如何,因子(维度)与分析项间的对应关系情况,均与预期不符

解决方法
1

KMO值或者没有通过巴特球形检验KMO值最容易达标,巴特球形检验也非常容易达标。如果仅2个量表分析项,那么KMO值一定为0.5,因而不遵从0.6以上的判断标准。如果KMO和巴特球形检验这两项均不达标,建议直接放弃结构效度,最基础的指标都不满足,实在太糟糕的数据,直接使用内容效度即可。

2

分析项与因子(维度)对应关系出错对应关系出错,这称作‘张冠李戴’现象。出现这类情况,需要将对应关系出错的分析项删除掉,然后再次进行分析。而且一定需要尽早删除,对应关系出现偏差错误是无法接受的。

3

分析项与多个因子(维度)建立对应关系一个分析项与多个因子(维度)有对应关系,此类情况称作‘纠缠不清’,如果此类现象不严重,可考虑暂不处理,在多次分析删除项后再看情况而定。一般不处理‘纠缠不清’现象也可以接受。

4

分析项没有和任何因子(维度)建立对应关系一个分析项与任何因子都没有对应关系,该分析项没有任何存在的意义直接删除后再次进行分析。

5

1个因子仅对应1个分析项如果1个因子仅对应1项,这是比较糟糕的,正常情况下,1个因子(维度)应该对应至少2项,出现此类情况,建议可直接将该项进行删除,然后在分析时描述说明清楚。

6

无论如何,因子(维度)与分析项间的对应关系情况,均与预期不符有时候无论如何处理,分析项与因子(维度)对应关系均有问题,出现此类问题时,依旧是由于量表质量差所致,也有可能是样本量太少的缘故。可考虑将量表拆分成多个维度,分别进行多次因子分析,每次设置因子个数为1。END

注意事项

在进行效度分析时,如果说确实是量表且有参考依据,而且数据真实,事实上很少会发生以上情况。但有两种情况是需要提前注意: 不知道量表数据才能进行效度分析。这种情况最糟糕后续是无法进行分析的。 量表数据自己乱设计,量表是相对规范的一种测量题项,需要有较强的参考文献,而且一个维度对应的量表要来自于同一个参考出处。

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