辞职后个人档案处理如下:
方法/步骤
1
未找到新的工作单位,这是我们需要将档案转递出来,放在户籍地的人才市场保管;
2
从单位辞职后如果没有及时找到新的工作单位,相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。相对而言安全性更高,避免档案丢失。
3
最后一种情况就是在离职后找到新的工作单位,并且新的工作单位是具有档案管理权限的,是可以直接将档案转递到工作单位保管的。
注意事项
1
总之,建议的相关政策及法规,人事部门沟通协商,以便取得自己的个人档案。
2
法律依据:《企业职工档案管理工作规定》第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。
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