面试时如何提问及技巧

要求求职者自我介绍：目的是观察求职者语言表达能力和逻辑性，以及总结能力。

要求求职者简述应聘岗位的工作职责：目的是看求职者对自己应聘的岗位工作情况的了解程度。

要求求职者简述最工作情况：包括工作内容、直属上级、是否有下级。

问求应聘：吸引求职者的地方，能否满足求职者。

温馨提示：面试的方法有很多，但不能统一规定，不同岗位面试的提问也不一样，需要针对岗位提前做好准备。