在内部，都会要求相应的周度、月度，年度总结。所在的职务，负责的事项，努力的方向去写。
工具/原料
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整理好总结类目
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先手动做一个草搞，再进行电子档的写
方法/步骤
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第一，给予自己的成长；有哪些让你快速成长，或是收益最大，从中自己都做了什么，做了什么回报。是技术成长了，还是销售能力增加了，还是工作理念与悟性增加了等等相关的。
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第二，则是自己从中的受益，这里需要来一两段感谢文字。根据自己职位的不同，进行表示，可以感谢自己的组长，主管，经理，总监 ，或店长等。感谢在他们的领导下，自己的哪些地方的成长突显，哪些地方需要努力等。表示自己的同时也为自己的领导投了一票，这时，看你这篇总结的人员也会对你增加几分好印象。
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第三，自己对市场的分析或是对产品或服务的见解； 每一个人处在的位置不一样，想要表示的见解也会所有不同。有的可能是做市场的，有的则是做服务的，有的则是做技术的，这里根据职位不同，进行对职位需要企业改善的，自己改进的，同事间共同努力学习的等。给予问题，不防可以提二三个解决方案，这是一个表现自己最好的时机，建议不要错过。
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第四，自己来年的年度计划（可以为周，月，年为主）建议以数字说话，或是以数据来做见证。给予一个定的明显增长或效果，让看到你的信息人员有一个直观的认识与对你的总结有一个更明显的逻辑感念。
注意事项
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总结要有逻辑思维，不要想到哪写到哪
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提前写好后，再进行修改