刚入职公积金怎么办理

首先，公的公积金账户的，这样才能为刚入职的员工办理公积金缴纳，不然是无法帮刚入职的员工办理公积金缴纳的，这点我们是需要知道的，没有账号的话，首先得去公积金中心去办理开通才行。

公司的公积金账户开通后，我们是需要帮员工开通账号的，这个也是在公积金中心去办理的，我们需要携带员工的身的相关资料的，例如：营业执照副本等。

我们在公积金中心将相关信息告知办事人员，他们之后就会帮我们办理员工的公积金的事宜了，会开通员工的公积金个人账号，只要还需要知道我们缴纳的比例，目前缴纳的公积金比例是8%、10%、12%。

我们选择好比例后，这里需要说明一下，现在基本都是员工缴纳一半，公司为员工缴纳一半，也就是说，如果我们给员工缴纳400元的话，那么员工个人也是缴纳400元的，员工一个月的公积金金额就是800元，这点我们是需要知道的。

之后我们会签订一些协议，按照办理人员的要求进行签订就可以了，这个是没有多大问题的，之后的一些凭证我们是需要保管好的，当办理好后，银行账户会自动打款到住房公积金账户的。

最后，公积金的缴纳金额往往是根据工资的基数来缴纳的，这点我们在办理的时候是需要知道的，如果员工的工资是4000的话，我们以10%的比例帮员工缴纳的话，那么我们就得缴纳400，员工自己缴纳400，如果员工是基本工资而不是月薪的话，那么也就是拿最低基本工资去算，举例：南京目前最低基本工资1890元，那么也就是189元。