进入职场，哪些心态不注意就是危险？

第一，道德修养有问题，可找到了工作就万事大吉。不排除找到工作的人有道德修养有问题的人，当然，如果收敛或改正，不见得会倒霉，不然，就算找到工作，可道德修养却不注意，要说会被单位开除，那不是不可能，那不是不可能。

第三，对单位的规矩不当回事。对单位的规矩不当回事，不见得你还能在单位里过得好，如果你因此在单位不受重用，那可能是小事，但如果你因此被单位炒鱿鱼而丢了饭碗，不见得对你是好事，相比遵守单位的规矩，如果让你在单位里过得越来越好，那未必不是好事。

第四，在单位里对某件事达到目的，随便使用暴力。不少人在单位里为了让某件事达到目的，暴力是少不了的，可能不打打杀杀，但总会采取诋毁、威胁、打冷枪、挑刺等手段，当然，看似这样的人的手段很高明，但是，未必不会暴露这样的人有害怕竞争、多疑、气量小或没有气量等不好的地方，万一暴力在害了别人的时候，也让这样的人倒霉，那就是搬起石头砸自己的脚！

第五，因为惹了不好的事被单位开除或因为有不好的习气不被单位重用而被迫换单位，换了单位还是不收敛或改正会惹祸的习气！如果是这样的心态在职场上，不见得会有哪个单位或行业接受你，就算被下一个行业或单位接受，人家未必不会必要的观察你再做决定，你收敛或改正了，人家可能既往不咎，不然，你未必不会被人家排挤，要是在哪里都处处碰壁，不见得你还高兴得起来。

第六，对工作上不注意而倒霉的事视而不见。对于工作上有关联的事，不要随便的认为没有，如果你在某地工作，是租房子居住的，那你在工作上要注意了，要是你对工作的态度不认真，仅仅是被领导批评或被单位扣工资，那可能是小事，可万一被单位炒鱿鱼而失去了工作，甚至没有钱来付房租，那不见得你还能得高兴得起来。