省直单位的公务员职务与职级并行，相对于基层来说，就更加的不容易操作，因为省直单位的级格比较高，有很多岗位都不能满足规定的需要。
工具/原料
1
身份
2
职务
方法/步骤
1
必须满足基层单位。我们首先必须明确一点，那就是公务员职务与职级并行的政策，主要是满足基层单位公务员晋升困难的问题而出台的，实践中需要时基层才行。
2
可交流到基层任职。如果是省直单位，那么可能全部岗位都不满足职务与职级并行的有关政策，那么，就必须将干部交流到执行政策的基层单位去才能享受政策。
3
必须把握任职年限。我们应该了解，公务员职务与职级并行的政策，是有规定的年限限制的，也就是时候，无论在省直单位还是在基层单位任职，都是需要达到年限的。
4
掌握缩短年限条件。我们应该掌握一个政策，那就是如果在任现职务期间，每获得一个优秀公务员，就可以缩短任职年限半年，所以，必须及时掌握才行。
5
达到年限方可离开。我们如果是采用调动的方式去享受了职务与职级并行有关政策，那么，就应该规定一定的年限，只要在满足以后，才能调出这个单位。
6
职务并不发生变化。我们在享受到了职务与职级并行政策以后，原有的职务并没有发生变化，而是晋升了职级，待遇上去了，但是，职务还是原职务。
注意事项
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