多语言展示
当前在线:1905今日阅读:168今日分享:49

如何在年终测评中得高分

临近年底了,又有许多单位要对每一位职工一年来的工作进行一次民主测评,这次测评往往关系到职工的切身利益,包括:加薪、晋升、评先评优等。那么,如何在年终测评中获得高分呢?笔者在单位几乎每次测评都能够获得高分,下面与朋友们分享一下自己的经验。
工具/原料
1

职工

2

测评

方法/步骤
1

要有德:俗话说:厚德才能载物。所以说,良好的道德是一个人的根基,只有品德高尚的人才能让别人心服口服,也只有良好的道德的人才能赢得好的人缘,只有道德好的人才能做成大事,只有品德高尚的人才能得到别人在各方面的支持。当然,有德的人在年底测评中自然就会得到高分。

2

要能干:在市场经济条件下,人情味淡了,人们更加重视效率。同样,在一个单位里每一位员工都有自己的岗位,如果在本职岗位上很能干,把工作做的十分完美,单位的其它职工和领导自然就会看在眼里,记在心中,这样在年底进行测评时打高分也就顺理成章了。

3

要勤快:勤劳历来是中华民族的传统道德,勤劳不仅创造了丰富的物质财富,而且还创造了丰富的精神财富,人们都喜欢勤快的人,讨厌懒惰的人。所以,我们一定要做一名勤快的人,要眼勤、手勤、腿勤,做一名踏实肯干的员工,把本职工作做的井井有条,这样在年底测评中就能赢得高分。

4

出成绩:俗话说:“是骡子是马拉出来遛遛”,这句话的意思就是说只有良好的业绩才能证明一个人的实力,光凭口说是没有用的。无论是在什么单位,都有一定的工作量需要去完成,如果一名员工在单位做出了一定的成绩,为单位做出了贡献,这样在测评的时候自然会获得高分。

5

重学习:现在是信息社会,国家提出要建设学习型社会,单位提出要建设学习型单位,我们个人也要做一名学习型的员工,坚持“活到老,学到老”的原则,不仅学习业务知识,而且还要学习政治、历史、地理、社交礼仪等方面的知识,并且学以致用,这样才能把工作做得更好,并在年底测评中会赢得高分。

6

要清廉:从古到今,人们都对清官进行称颂,而痛恨贪污。同样,在一个单位里,大家都喜欢清廉的人,清廉的人不喜欢贪小便宜,不与人争名夺利,自然就会有个好名声,水到渠成地得到同事及领导的肯定,从而在民主测评中赢得大家的支持,取得好成绩。

注意事项

如果您觉得本经验有用,请点赞并收藏;如果有什么意见,麻烦提出来。

推荐信息