有抱负的年轻人都希望自己创业，获得人生事业的成功。“万事人为先”。关于创业人员的组成和素质，是很重要的，关键在于所选人有所贡献，除此之外，并没有神奇的条件。
方法/步骤
1
社会生活中处处充满商机，若没有发现，是因为缺少一对火眼金睛。
2
创业，机会很重要，但机会往往青睐有准备的人，如果没有准备，当机会突然降临时，是很难把握住的，因为把机会转变成财富，需要一定的能力，而这种能力不是短时间能学到的。
3
做小生意，是解决生活问题；做大生意，则是要解决社会问题。
4
创业，最需要的不是资金，也不是人才，而是一个好的思路；没有资金，可以筹集；没有人才，可以召集；而没有一个好的思路，就很难找来资金和人才，思路决定创业的出路。
5
创业，设定目标很重要，没有目标，就缺少了奋斗的方向，这样就容易走弯路。
6
选合作伙伴，是选择互补性！比如懂管理的，就找一个懂营销的做合作伙伴；有资金，就找一个有项目懂技术的人做合作伙伴。
7
创业，有许多潜规则，这是书本上看不到的，因为潜规则本身就是说不清道不明的东西，是需要悟的，只有多次经历过了，才能悟到。
8
在创业者眼里，没有什么不可能的事情，只有一些待解决的问题。
9
失败对创业者来说是一笔财富，只有小的失败才能积累大的成功。
10
创业，贵在坚持，对于看好的事情，一定不要轻易放弃，因为，失败与成功之间往往只有一步之遥。
注意事项
1
跳槽期
2
修炼期
3
等待期
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