麦当劳五险一金怎么扣

除了基本的社会保险和住房公积金之外，麦当劳还会为员工提供商业医疗保险、年休假以及各种奖金等等。

五险一金中，养老、医疗、失业和员工共同缴纳；工伤、缴纳。住房和员工共同缴纳。

以养老保险为例，如果个人是扣除工资的8%，企业则会缴纳其工资的20%左右。

麦当劳普通员工个人扣除的社保费用为每月几百元不等。

具体缴纳的比例是根据当地平均工资的职位来计算的。

所在城市的人力资源和社会保障网可以查到具体的缴费比例。

遇到困难时，不要轻易辞职。社保一旦断交，我们的社保福利就会受到影响。