“绿色矿山”理念的提出，企业越来越重视粉尘治理，那么如何建设国家级绿色矿山，紧接着如何建设国家级绿色矿山（一），小编撰写此文，如何建设国家级绿色矿山（二）
方法一：源头治理粉尘，实现节能减排
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1.充分利用芬兰等北欧国家先进的源头除尘技术，将雾尘封半干式技术使用到位，能有效减少耗水量，降低成本，无组织排放颗粒物综合抑尘技术有效治理细颗粒物。
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2.开展节能降耗、节能减排工作，节能降耗达国家规定指标。
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3.采用无废或少废工艺，成果突出。'三废'排放达标。矿山选矿废水重复利用率达到90%以上或实现零排放，矿山固体废弃物综合利用率达到国内同类矿山先进水平。
方法二：加大环境治理
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1.落实矿山环境恢复治理保证金制度，执行环境保护'三同时'，矿区及周边自然环境得到有效保护。
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2.制定矿山环境保护与治理恢复方案，目的明确，措施得当，矿山地质环境恢复治理水平明高于矿产资源规划确定的本区域平均水平。重视矿山地质灾害防治工作，三年内不发生重大地质灾害。
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3.矿区环境优美，绿化覆盖率达到可绿化区域面积的80%以上。
方法三：建立土地复垦方法
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1.矿山企业在矿产资源开发设计、开采各阶段中，建立切实可行的矿山土地保护和土地复垦方案与措施，并严格实施。
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2.坚持'边开采，边复垦'，土地复垦技术先进，资金到位，对矿山压占、损毁而可复垦的土地应得到全面复垦利用，因地制宜，尽可能优先复垦为耕地或农用地。
方法四：建立社区管理
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1.矿山企业社会责任，建立良好的企业形象。
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2.矿山在生产过程中，及时调整影响社区生活的生产作业，应对损害公共利益的重大事件
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3.与当地社区建立磋商和协作机制，及时妥善解决各类矛盾，社区关系和谐。
方法五：整改企业，建设企业文化
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1.企业文化是企业的灵魂。企业需创建有一套符合企业特点和推进实现企业发展战略目标的企业文化。
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2.建立一个团结战斗、锐意进取、求真务实的企业领导班子和一支高素质的职工队伍。
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3.企业职工文明建设和职工技术培训体系健全，职工物质、体育、文化生活丰富。
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