想跟领导搞好关系？那就学着做好这几个细节!

主动问候很领导不喜欢太死气沉沉的下属。相反，懂得主动问候的员工，更易赢得领导信赖。而主动打招呼是职场的基本礼貌。，用你最暖的微笑问候大家，相信不久领导和同事对你越来越喜欢。

做任务要学一次性完成。很多职场人无法将任务一次做完整，影响领导的评价。任务坚决不要拖泥带水，如果交上来的工作每次都有小错误，循环往复领导定会厌烦，因为领导都是很忙的，没有空帮我们一直修改。我们只有将工作一次做到位，从而赢得领导好感。

及时反馈为什么重要你要清楚两点。（1）你一个新人，会有考虑不周到的地方，及时反馈让领导知道你的进度，也好及时指导提携，增加领导好感自己也可以学到东西。（2）及时反馈说明你对领导、对项目的重视。毕竟领导也是人，没有人会不喜欢被重视的感觉。

加重自己的不可代替性上司让会议室。一般员工，也就订上完事等着那天开会就好了。而优秀员工除了说明时间外，还给领导两个选择方案，写明A方案和B方案。

一般来说，想跟领导搞好关系，把上面这几个细节做到位就足够了。当然如果你遇到的是很坏的领导，跟着那样的领导混没前途，那就可以撤了！最后祝你早日赢得领导信赖，职场路越走越顺！