在日常的工作中每个人都希望自己的工资能够年年都涨，但是实际情况是有些人的工资真的是年年都涨，而有的人却是很少涨工资。人在职场既要努力工作做好业绩，也要会和老板谈工资。
工具/原料
1
利益共同体
2
谈话中多用我们，少用我
方法/步骤
1
谈判的时候要讲究利益共同体：在和老板谈工资的时候一定要是自己先把工作业绩做出来，在谈判的过程中要告诉老板你们是站在同一个利益角度的，你的先给老板承诺你能做多少业绩，让老板给你涨多少工资。
2
语言上要多用我们，少用我：在和老板谈判中在用词上要多用我们，少用我。这样会让老板听着觉得你们是站在同一个战线上的。
3
为谈涨工资找些支持理由：涨工资总的有理由吧，可以是你工作做的好，同行业同行职位的薪资标准等。找个理由找老板谈工资比干巴巴给老板说要涨工资要好些。
4
告诉提供类似的工作：如果是面试的时候谈薪资的话可以给老也提供有类似的工作，如果是在职人士，这个方法还是最好不用。
5
谈判过程中保持高的专注度：和老板谈工资是个辛苦活，在谈判的过程中要保持高度的专注度，这样才有精力和老板谈判。
6
谈判过程中保持微笑和友善：和老板谈工资也是个熬人的过程，在这个过程中无论怎么煎熬都要保持自己的微笑和友善，不要让人觉得你这个人很没素养。
注意事项
谈判的过程中要始终保持微笑和友善
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