随着我国经济社会的快速发展，现在求职找工作选择的余地也是越来越广泛，在求职过程中，面试就是必须要面对的一个环节。
方法/步骤
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通过面试，用人单位可以更直观了解求职者的能力和素质，所以说是用人单位选人用人的重要一环。
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而在面试过程中，我们很多求职者就会被问“你如何评价自己”，这时候该如何回答呢？
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如何进行自我评价既是体现自我认知能力水平，也是涉及在用人单位面前如何展现自己的一个重要问题。
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方法一用辩证的观点看待自己。也就是既要展现自己好的一面，自己擅长的一面，也要展现个人的一些小不足，这样可以更为全面地展现自己的个性。
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方法二是结合应聘的工作特点，陈述自己能够与工作岗位要求相适应的一些个性特点。比如应聘销售职务，那就可以展现自己沟通能力强的一面，适当的时侯也可以举出一些自己的经历过的实例。
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方法三就是可以先陈述自己优点特长，然后谦虚地表达个人有不完善的地方还需要各位在以后的工作中多多指点，向他们表现出虚心求教的意思来。