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大龄cpa找不到工作

关于职业方向和职业发展,每个人似乎是每过上几年就会考虑上一阵子,虽然没有很完整的总结,但在心里盘算过,也为自己的职业发展一度很焦虑,逐渐恢复平静。
工具/原料
1

职场计划

2

自己的就业计划

方法/步骤
1

我们作为职场中打拼的一员,在长达30年左右的职业生涯里,在某一个阶段遇到瓶颈是很正常的,有些甚至会出现职场精英找不到合适自己的工作的情形,我们都不希望自己会经历这一时刻。

2

财务会计人员走专业化道路,职业路线基本就是财务部普通岗位员工——财务部基层管理人员——财务部的负责人。

3

绝大多数的财务会计人员对自己未来的职业空间要有明确的意识,如果希望在这一个道路上发展下去,那么可以改变的是个人所在行业、公司规模、岗位技能,“选择大于努力”这句话听起来非常的残酷,但是有些时候这就是现实。

4

财内部跨部门转岗,其实其他职业也是一个不错的路子。有些人进入职场时选择了财务会计岗位,工作了一段时间之后,发现工作并不适合自己。

5

对很多的财务会计人员来说,持续学习就决定了财务专业路线未来的高度,工作经历会助推这种高度,取得证书是外化的专业能力的体现。

总结

1.我们作为职场中打拼的一员,在长达30年左右的职业生涯里,在某一个阶段遇到瓶颈是很正常的。2.绝大多数的财务会计人员对自己未来的职业空间要有明确的意识。3.财内部跨部门转岗,其实其他职业也是一个不错的路子。

注意事项
1

财务会计人员所在工作单位规模小,以后换工作到规模大的企业比较难。

2

部分用人单位相当多的财务会计岗位对跳槽频率比较高的人员有一定忌讳。

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