在职场中有一个惯性，那就是一到年后就会大批量的人跳槽，但是年后跳槽是有很多工作机会，但是这个时候跳槽真正地是正确的做法吗？那么到底什么时候才能够理性跳槽呢？一起来和小编了解一下吧！
方法/步骤
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工作岗位没有变动如果你在一家企业待超过2-3年，但是工作岗位一直都是没有变动，就连薪资也没有涨过，这个时候就适合提离职的事情，估计也没有什么大的发展前途。
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公司架如果你发现领导不像领导，员工不像员工的话，这种现象就可以告诉你要离职了，也不会有很大的发展前途。
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个人岗位能力提升有限如果在一个岗位待了很久，但是发现即使自己再怎么努力，也不会受到大家的关注，那么这个时候也可以考虑离职了。
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行业发展前景受限现在不仅没有稳定的工作，其实稳定的行业也没有的，如果发现行业发展受限，那么也不要长期待下去，毕竟长久下去也没有什么好的发展前途。
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我们常会说，工作嘛都是一样的，其实还是有很大的区别，有些人追求工作就是在追求薪资，有的人追求的价值，但是当现有的工作满足不了内心的需求，自然也就是到了自己改走的时候了。