劳动仲裁的程序是什么

当事人应当自劳动争议发生之日起60日内，向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书。

经审查后仲裁委员会决定不立案的，会在做出决定7日内制作不予立案通知书，送达申述人。

申述人可以在15天内向人民法院继续起诉。

决定立案的会在做出决定5日内通知申述人，将申诉书副本送达被申述人，并告知其在15日内提交答辩书和证据。

在开庭五日之前，会通知当事人。

开庭后首先会进行调解，如果调解顺利结案，结案后一方不执行，另一方可申请法院强制执行。

如果调解不顺利，则由做出的仲裁裁决决定，若不服一裁裁决，最终都可向人民法院起诉。