湖南振邦拖欠员工案例
工具/原料
1
解除劳动关系通知书、授权委托书
2
劳动人事争议仲裁申请书以及证据
方法/步骤
1
找一名合格的律师，搜集相关的证据，人事提交解决劳动关系通知书
2
由律师撰写一份劳动人事仲裁协议提交给相应地区的劳动仲裁委员会即可，接下来是等待劳动仲裁委员会的仲裁
3
不服从劳动仲裁委员会的仲裁，劳动者应依法向相应地区的人民法院提起诉讼，要求法院强制执行
注意事项
1
一定要有相应的证据，在解决劳动关系之前，一定要搜集到相关的证据
2
一定要找一名合格的律师
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