很多新人在刚刚进入一个新的单位时，往往对同事之间的复杂关系无所适从，生怕说错了话，做错了事，胆小敏感的还会感到无数双眼睛看着自己，在心里对自己做着无声的评判。俗话说：路遥知马力，日久见人心。我们往往不必要太在意他人的看法，做好自己就可以了。但是在最初的阶段做到以下几点对于建立良好的同事关系也是至关重要的：
方法/步骤
1
刚来到新单位时，你要格外勤快，帮大家做一些打扫卫生、打水之类的杂货。我不是鼓励大家以后就偷懒磨滑，而是一开始大家都会审视下这个新来的小伙子、小姑娘怎么样，这样做是给大家留一个好的印象。当然持之以恒的勤勉最为重要。
2
不论是对待一起来的新同事还是老同事一视同仁，不卑不亢。狂妄自负的性格当然不受欢迎，卑躬屈膝的态度也是让人讨厌的。
3
有些老同事可能会拉着你说一些其他老同事的闲话，有的时候你听也不是不听也不是，如果实在不好意思抹了老同事的面子，就微笑倾听，不发表意见，以后也不要将这些话传给别人。如果一个新人加入了同事八卦的漩涡，可能会成为众矢之的。
4
上班尽可能提早一点，否则因为堵车或其他原因造成迟到都会给老同事或其他领导留下这个新人工作懒散的印象。
5
都说同事之间不能做朋友，但是也总能在众多同事中找到惺惺相惜、志同道合的，这时候你可千万不能心里一热，把心里话全倒出来了，否则电视剧的狗血剧情可能上演，第二天上班的你发现所有的同事都知道了你的隐私。同事之间的交往要把握一个度，当然也有同事成为一生的朋友的例子，但是需要时间去证明啊！
6
同事之间最好不要拉帮结派，当然如果在拉帮结派的大环境下，明哲保身可能很难做到，但是时间长了，你会发现拉帮结派的危害远远大于被排挤的痛苦。
7
希望大家都能收获良好的同事关系，加油加油
上一篇：如何快速融入到一个新加的群？
下一篇：进圈如何开启接收语音打招呼