外化于行去面试的时候一定要注意穿着打扮，这方面可以体现出面试者的态度问题，对这次的面试是否足够重视，如果是一些大企业的话，男生需要穿正装，系领带，女生需要穿小西服或者是商务休闲搭配短裙，需要注意的是裙子的长度不能够太短，过膝即可，在妆容方面不要浓妆艳抹，适当淡妆才是更加合适的。对于着装没有特别要求的话，也可不用穿西装，但是一定要整洁干净，切忌邋遢。
七秒定律对于一个新鲜的事物或者是对一个人产生的印象，最初的时候往往是七秒就做出的印象认识。对应到面试之中，七秒钟的时间可能就够你进场、鞠躬的流程。这短短的几秒时间就是面试官对新人从认识到产生兴趣的过程，甚至于会影响到面试者的基础分数。因此在面试者敲门的那一瞬间开始就需要绷紧神经，这样才容易给对方留下良好的印象，那么要如何做好给考官留下一个好印象形象除了简单的穿衣打扮之外，还包括行为举止，也就是我们经常会听到的
要真诚友善，不要呆若木鸡眼睛是心灵的窗口，我们在面试的过程中可以适当的和面试官进行眼神的交流，通过眼神来传达出我们友善真诚的意味，不要呆滞的凝视着面试官，这样无论是谁都不会感到舒服。
要昂首挺胸，不要哈腰驼背在面试的时候自信是十分重要的，自信对于一个面试者的外在形象和给人的印象是很加分的，因此需要保持良好的自信，要相信自己可以做到。
要步态稳健，不要摇晃轻浮走路姿态也是能够很好的反映一个人的状态的，如果走路吊儿郎当、歪歪扭扭的话，会给人不好的印象，虽然从门口进场到走出面试场的路程很短，但是也会体现一个人的气质与习惯，因此在这段路程上需要时刻保持步伐的稳健、协调。
要端庄大方，不要拘谨浮躁在举止和心态上要稳重大方，回答问题的时候需要保持上身直立、双腿自然并拢的形态，同时在语速上要有所控制，不宜太快或太忙，要字字珠玑，铿锵有力，如果太快的话会给人一种心急的印象，如果太忙的话会显得怠慢。
在回答问题的时候需要用精炼的语言来回答，很多面试者会有个毛病就是经常出现内容冗长的答题，这样会显得过于啰嗦、没有重点，需要有很好的条理性和概括性。