离职申请提交30天后没有批准怎么办呢？下面一起来看看吧。
方法/步骤
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无需任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。
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如果用人单位以此为由不开离职证明或者不发工资，员工可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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